Projekt niekonkurencyjny pt. „Kompleksowo – zawodowo edycja II" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa - projekty PUP.

Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu ogłasza nabór wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne. Szkolenia realizowane będą w ramach projektu Projekt niekonkurencyjny pt. „Kompleksowo – zawodowo edycja II" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowany w ramach Programu Fundusze
Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa - projekty PUP.
 
Szkolenie musi prowadzić do zdobycia kwalifikacji w zawodach wskazanych jako deficytowe dla woj. lubelskiego, powiatu zamojskiego lub Miasta Zamość w Barometrze zawodów 2024 lub wynikających z analizy ofert pracy/potrzeb pracodawców.
Uczestnik szkolenia oprócz nowych kwalifikacji  otrzyma stypendium szkoleniowe oraz refundację kosztów dojazdu na szkolenie.

ZASADY NABORU WNIOSKÓW:

Czas trwania naboru: od 13 maja 2024 r. do 31 października 2024 r.
Termin rozpatrzenia wniosków: 30 dni od dnia złożenia wniosku
Wysokość kwoty do rozdysponowania w ramach ogłoszonego naboru:
122 000,00  zł.
 
Charakterystyka osób, które mogą ubiegać się o skierowanie na szkolenie: 
 
Grupę docelową w projekcie stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Zamość.
Wsparcie w głównej mierze będzie skierowane do osób znajdujących się w trudnej
sytuacji na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem:

1. kobiet,
2. osób młodych w wieku 18-29 lat,
3. osób należących do kategorii NEET,
4. osób w wieku 55 lat i więcej,
5. osób długotrwale bezrobotnych,
6. osób z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności,
7. osób odchodzących z rolnictwa
8. osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie.

 
W przypadku uczestnictwa w szkoleniu osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności lub o ograniczonej mobilności instytucja szkoleniowa zobowiązana będzie do uwzględnienia wymagań w zakresie rodzaju niepełnosprawności tych osób tj. dostosowania sposobu prowadzenia szkolenia oraz potencjału technicznego i kadrowego do skierowanych osób niepełnosprawnych lub o ograniczonej mobilności.
W przypadku uczestnictwa w szkoleniu osób ze szczególnymi potrzebami instytucja szkoleniowa zapewnieni tym osobom dostęp architektoniczny, cyfrowy, informacyjno-komunikacyjny zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
Ponadto Instytucja szkoleniowa zostanie zobowiązana do działania zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn.

Miejsce składania wniosków:

Wniosek należy złożyć:

1. w wersji papierowej w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu pok. 28 III piętro w godzinach pracy Urzędu.
   W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu. Wszystkie składane dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem lub
2. w formie elektronicznej za pośrednictwem portalu praca.gov.pl

 
Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:

1. bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym,
2. podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej).

 
Wnioski złożone po zakończeniu naboru nie będą rozpatrywane.

Tryb rozpatrywania wniosków:

Wnioski będą rozpatrywane na zasadach ustalonych w Kryteriach organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu zamieszczonym na stronie internetowej.


Już dziś skontaktuj się ze swoim doradcą klienta i złóż wniosek
 
Dodatkowe informacje udzielane są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu pok. Nr 18 II piętro, tel. /84/ 638 33 61, /84/ 638 32 61

 

 
Tym razem spotkanie z  cyklu „Czwartek z pracodawcą" zorganizowaliśmy w  Warsztacie Samochodowym  „MOMOT" w Zawadzie 37A dla  pasjonatów motoryzacji, którzy chcą pracować i kształcić się w tej branży. Po nowoczesnym, oferującym „kompleksową opiekę nad samochodem" warsztacie oprowadził nas właściciel - Pan Mirosław Momot.  Uczestnicy spotkania mogli więc z bliska przyjrzeć się pracy mechaników, lakierników i blacharzy, o których pracy z  pasją opowiadał właściciel.
Mamy nadzieję, że to ciekawe i inspirujące  spotkanie pomoże uczestnikom w dokonywaniu właściwych wyborów zawodowych.
Bardzo dziękujemy Panu Mirosławowi Momotowi za spotkanie i za tak duże zaangażowanie w przybliżaniu młodym osobom pracy w branży motoryzacyjnej.
 

Dowódca 18. pułku przeciwlotniczego ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – Samodzielny referent (ds. finansowych i współpracy z WOG)

Szczegółowe informacje na temat wymagań, zakresu obowiązków oraz sposobu aplikacji znajdują się w załączniku.

Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu informuje, że od 01.01.2024 r. do 30.06.2025 r. realizuje projekt niekonkurencyjny pt.: „Kompleksowo - zawodowo edycja II" w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa - projekty PUP, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu poprzez zastosowanie kompleksowego wsparcia.

Projekt „Kompleksowo - zawodowo edycja II" skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób w wieku 18-29 lat, osób należących do kategorii NEET, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami oraz osób odchodzących z rolnictwa. W związku z konsekwencjami spowodowanymi inwazją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, pomocą zostaną objęci również obywatele Ukrainy. Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu zapewni także możliwość skorzystania ze wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększanie spójności społecznej.

Dzięki podejmowanym w projekcie działaniom wyżej wymienione osoby będą miały szanse zaistnieć na rynku pracy. Ponadto zaplanowane działania wpłyną na zmniejszenie bezrobocie w regionie, poprawę aktywności zawodowej kobiet
i mężczyzn oraz przyczynią się do niwelowania barier w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.

Działania w projekcie prowadzone są zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn. Dodatkowo projekt, w tym realizacja wszystkich form pomocy w projekcie, jest zgodny z polityką zrównoważonego rozwoju, tj. w zakresie zastosowanych rozwiązań proekologicznych, na każdym etapie projektu z uwzględnieniem postępu społecznego i wzrostu gospodarczego.

Kompleksowe wsparcie w ramach projektu obejmuje obligatoryjne formy pomocy w postaci przygotowania IPD oraz skorzystania z usługi pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego, jak również formy pomocy dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb uczestników projektu, umożliwiające nabycie, podniesienie lub dostosowanie kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy poprzez szkolenia, uzyskanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy w ramach stażu, otrzymanie jednorazowych i bezzwrotnych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, podjęcie pracy w ramach bonu na zasiedlenie, wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz prac interwencyjnych. Wsparcie w projekcie udzielane jest zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej.

Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub prowadzenie działalności gospodarczej po opuszczeniu programu przez min. 328 osób. Dodatkowo kwalifikacje po opuszczeniu programu uzyska co najmniej 50 osób, natomiast działalność gospodarczą podejmie nie mniej niż 83 uczestników.

Wszystkie formy wsparcia udzielane w ramach projektu (produkty i usługi), w tym proces rekrutacyjny, są realizowane tak, aby zapewnić dostępność dla wszystkich uczestników/uczestniczek, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Jeżeli w projekcie biorą udział osoby z niepełnosprawnościami, sposób organizacji wsparcia jest dostosowany do ich potrzeb, z uwzględnieniem rodzaju i stopnia niepełnosprawności.

Rekrutacja uczestników do projektu odbywa się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu do 30 czerwca 2025 r. lub do wyczerpania środków finansowych, zgodnie z zasadami składania i rozpatrywania wniosków oraz w ramach ogłaszanych naborów na poszczególne formy wsparcia. Do budynku prowadzi ogólnodostępne wejście wprost z parkingu przy ul. Plac Wolności 1, na którym znajdują się dwa miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami. Szerokie drzwi i brak różnicy poziomów umożliwiają swobodne przemieszczanie się osobom z problemami motorycznymi bądź wjechanie wózkiem inwalidzkim. W razie potrzeby istnieje możliwość zasygnalizowania swojej obecności dzwonkiem umieszczonym przy głównym wejściu, wówczas drzwi otwierane są przez pracownika Urzędu. Korytarz na parterze Urzędu jest przestronny i umożliwia swobodne poruszanie się osób z niepełnosprawnością ruchową (wózki, balkoniki, kule ortopedyczne). Pomieszczenie, w którym rekrutowane są osoby z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze budynku z podjazdem w postaci rozkładanej rampy. W pobliżu do dyspozycji jest również łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Powiatowy Urząd Pracy posiada dostęp do platformy „Migam" tłumacza języka migowego online, a strona internetowa Urzędu posiada wersję dla osób niedowidzących, na której zamieszczone są informacje o realizowanym projekcie, informacje o ogłaszanych naborach wniosków na poszczególne formy wsparcia oraz udostępnione, przygotowane w sposób dostępny, formularze rekrutacyjne, ankiety i inne niezbędne dokumenty.

Osoby z niepełnosprawnościami zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu są obsługiwane przez wyznaczonego pracownika Urzędu, tj. pośrednika pracy/doradcę zawodowego pełniącego funkcję doradcy klienta indywidualnego, posiadającego doświadczenie zawodowe w pracy z ww. osobami. Formularz rekrutacyjny do projektu zawiera pytanie o szczególne potrzeby uczestnika projektu. W przypadku osoby z takim rodzajem niepełnosprawności, który uniemożliwia bądź utrudnia samodzielne odczytanie formularza, pracownik, do którego zgłosiła się dana osoba, odczytuje formularz, materiały rekrutacyjne czy inne niezbędne dokumenty. Dla poprawy komfortu i jakości obsługi osób niedosłyszących lub słabosłyszących, budynek Powiatowego Urzędu Pracy został wyposażony w pętlę indukcyjną. Ponadto do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. Aby skutecznie komunikować się z urzędem informacje o projekcie i rekrutacji można uzyskać również telefonicznie, za pośrednictwem poczty elektronicznej luza@praca.gov.pl lub bezpośrednio ze strony internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu.

Ponadto, w celu należytej obsługi osób z niepełnosprawnościami, Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu podejmuje działania promocyjne i informacyjne aby dotrzeć do szerokiego grona i zapewnić dostęp do projektu osobom z różnym  rodzajem  niepełnosprawności, poprzez umieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej http://zamosc.praca.gov.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu https://pup_zamosc.bip.gov.pl, gablotach Urzędu, Facebooku, Instagramie, umieszczenie plakatów na tablicy ogłoszeń i drukowanie ulotek uwzględniających informacje wspomagające osoby z niepełnosprawnościami.
Szczegółowe informacje dotyczące realizowanego projektu można uzyskać u doradcy klienta w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu, ul. Plac Wolności 1, 22-400 Zamość oraz pod numerami telefonów: (84) 6383 345, (84) 6383 670, (84) 6383 358, (84) 6383 355, (84) 6383 337.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
 
#FunduszeEuropejskie

Wartość projektu: 9 936 614,77 zł

Wartość wkładu z Funduszy Europejskich: 8 446 122,55 zł
 

Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu informuje, że od 01.01.2023 r. do 30.06.2024 r. realizuje projekt pt. „Kompleksowo - zawodowo", współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Program Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.

Projekt realizujemy w celu zwiększenia zatrudnienia wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w naszym Urzędzie poprzez zastosowanie kompleksowego wsparcia.

W ramach projektu dla wszystkich uczestników zaplanowano opracowanie Indywidualnego Planu Działania oraz możliwość skorzystania z usługi pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. Dodatkowo uczestnicy mogą skorzystać ze szkolenia w celu nabycia, podniesienia lub dostosowania kwalifikacji/kompetencji/umiejętności zawodowych niezbędnych na rynku pracy; stażu w celu uzyskania umiejętności praktycznych do wykonywania pracy;  jednorazowych i bezzwrotnych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej; podjęcia pracy w ramach bonu na zasiedlenie, wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy lub prac interwencyjnych. Ponadto dla uczestników są przewidziane stypendia szkoleniowe i stażowe, zwrot kosztów za badania lekarskie oraz zwrot kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu i szkolenia.

Z projektu mogą skorzystać osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Zamość, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiety, osoby w wieku 18-29 lat w tym należące do grupy tzw. NEET, osoby w wieku 55 lat i więcej, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności, osoby odchodzące z rolnictwa oraz osoby, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie. Zapewniamy także możliwość skorzystania ze wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększanie spójności społecznej.

Dzięki podejmowanym w projekcie działaniom wyżej wymienione osoby będą miały szanse na zaistnienie na rynku pracy. Dodatkowo zaplanowane działania zmniejszą bezrobocie w regionie, wpłyną na poprawę aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn oraz przyczynią się do niwelowania barier w zakresie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub prowadzenie działalności gospodarczej po opuszczeniu programu przez min. 480 osób. Dodatkowo kwalifikacje po opuszczeniu programu uzyska co najmniej 90 osób, natomiast działalność gospodarczą podejmie nie mniej niż 126 uczestników.

Projekt realizowany jest w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu: ul. Plac Wolności 1; 22-400 Zamość z dostępem dla osób z niepełnosprawnościami. Pomieszczenie,  w którym rekrutowane są osoby z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze budynku z podjazdem dla w postaci rozkładanej rampy. Wejściowe drzwi do Urzędu mają szerokość 100 cm, natomiast drzwi do pokoju, w którym obsługiwane są osoby z niepełnosprawnościami mają szerokość 97 cm. Łazienka na parterze budynku dostosowana jest dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Powiatowy Urząd Pracy posiada dostęp do platformy „Migam" tłumacza języka migowego online a strona internetowa Urzędu na której zamieszczone są informacje o realizowanym projekcie posiada wersje dla osób niedowidzących. Osoby z niepełnosprawnościami mogą skorzystać również z poczty elektronicznej: luza@praca.gov.pl

Więcej informacji o projekcie oraz rekrutacji uzyskasz u swojego doradcy klienta  oraz pod numerami telefonów: (84) 6383 345, (84) 6383 670, (84) 6383 358, (84) 6383 355, (84) 6383 337.

#FunduszeEuropejskie

Wartość projektu: 13 985 500,62 zł.
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 11 887 675,53 zł.
 

Dyrektor Powiatowego Urzędu w Zamościu
mgr inż. Marian Hawrylak
 
Dyrektor sprawuje bezpośredni nadzór nad:
 

1. Centrum Aktywizacji Zawodowej,
2. Działem Organizacyjno – Administracyjnym,
3. Działem Finansowo – Księgowym,
4. Działem Projektów, Analiz i Promocji,
5. Samodzielnym stanowiskiem ds. prawnych i windykacji,
6. Wieloosobowym stanowiskiem ds. informatyki, statystyki i analiz,
7. Inspektorem Ochrony Danych (IOD).

 
 
Do kompetencji Dyrektora w szczególności należy:

1. Realizacja zadań statutowych,
2. Planowanie i organizowanie pracy Urzędu,
3. Promocja działalności i reprezentowanie Urzędu na zewnątrz,
4. Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz zadań określonych w ustawie z dnia 27.08.1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,
5. Planowanie i dysponowanie środkami funduszy celowych (FP, EFS, PFRON),
6. Planowanie i dysponowanie środkami budżetu Urzędu,
7. Prowadzenie polityki kadrowej poprzez zatrudnianie i ocenianie pracowników Urzędu oraz wykonywanie wszelkich czynności z zakresu prawa pracy w imieniu Urzędu, jako pracodawcy samorządowego.
8. Współpraca z Prezydentem, Starostą, Zarządem Powiatu, Radą Miasta, Radą Powiatu, Marszałkiem Województwa i Wojewodą,
9. Przedkładanie właściwym organom sprawozdań i informacji z działalności Urzędu,
10. Współpraca z organami samorządów lokalnych, Powiatową Radą Rynku Pracy, władzami szkolnymi, instytucjami szkolącymi, ośrodkami pomocy społecznej oraz organizacjami pozarządowymi,
11. Wydawanie zarządzeń, upoważnień, poleceń i innych wewnętrznych aktów normatywnych,
12. Wnioskowanie do Prezydenta o zmianę przepisów z zakresu działania Urzędu,
13. Opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia Prezydentowi Regulaminu Organizacyjnego Urzędu,
14. Na podstawie pisemnego upoważnienia załatwianie w imieniu Prezydenta/Starosty spraw, w tym zawieranie umów, wydawanie decyzji, postanowień oraz zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym,
15. Planowanie i określanie kierunków działania Urzędu,
16. Sprawowanie nadzoru nad właściwą organizacją i funkcjonowaniem Urzędu,
17. Nadzór i koordynacja pracy: Zastępcy Dyrektora, podległych Działów, stanowisk oraz Inspektora Danych Osobowych (IOD),
18. Sprawowanie kontroli zarządczej, instytucjonalnej w Urzędzie,
19. Określanie kompetencji w Regulaminie Organizacyjnym dla Zastępcy Dyrektora oraz zakresów czynności kierowników i pracowników nadzorowanych komórek organizacyjnych,
20. Ustalenie zasad udzielania zamówień publicznych, przestrzeganie przepisów ustawy z dnia 11 września 2019 roku – Prawo zamówień publicznych /Dz.U.         z 2023 r. poz. 1605 z późn. zm./,
21. Zgłaszanie firm do listy kwalifikowanych dostawców i wykonawców oraz jej zatwierdzanie w zamówieniach niewymagających stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych,
22. Realizacja zadań administratora danych osobowych (ADO),
23. Przyjmowanie osób zgłaszających się do Urzędu w sprawach indywidualnych.

  
 
Z-ca Dyrektora d/s Programów Rynku Pracy

mgr Katarzyna Kimak
 
Zastępca Dyrektora do spraw Programów Rynku Pracy nadzoruje pracę:
 

1. Działu Instrumentów Rynku Pracy,
2. Działu Przedsiębiorczości i Rozwoju Zawodowego.

Do kompetencji Zastępcy Dyrektora do spraw Programów Rynku Pracy należy:

1. Nadzór i koordynacja pracy podległych Działów,
2. Akceptowanie:

1. spraw z zakresu nadzorowanych komórek organizacyjnych i przedkładanie ich do decyzji Dyrektora,
2. materiałów i informacji opracowanych przez nadzorowane komórki organizacyjne i przedkładanie ich do rozpatrzenia przez PRRP i inne właściwe organy,
3. materiałów do promocji usług Urzędu z zakresu nadzorowanych komórek organizacyjnych,
4. terminów urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych i bezpłatnych pracowników nadzorowanych komórek organizacyjnych,

3. Podejmowanie działań mających na celu uzyskanie przez Urząd dodatkowych środków finansowych.
4. Wykonywanie zadań z zakresu RODO i ustawy o ochronie danych osobowych,
5. Wspomaganie funkcjonowania Inspektora Ochrony Danych (IOD) w kontekście ochrony danych osobowych,
6. Przedkładanie Dyrektorowi propozycji awansów, przeszeregowań, nagród i kar podległych pracowników,
7. Określanie zakresów czynności dla kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych i podległych pracowników,
8. Reprezentowanie na zewnątrz Urzędu w zakresie powierzonych zadań określonych upoważnieniem Prezydenta,
9. Koordynowanie zadań zmierzających do przeciwdziałania bezrobociu i łagodzenia jego skutków na terenie Miasta Zamość i Powiatu Zamojskiego,
10. Współpraca z innymi instytucjami rynku pracy,
11. Przyjmowanie osób zgłaszających się do Urzędu w sprawach indywidualnych,
12. Zgłaszanie zmian do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu,
13. Wydawanie decyzji i postanowień administracyjnych oraz zaświadczeń z upoważnienia Prezydenta i Starosty,
14. Zgłaszanie firm do listy kwalifikowanych dostawców i wykonawców w zamówieniach niewymagających stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych.

 
 

DZIAŁ / STANOWISKO	NR POKOJU	NR TELEFONU
DYREKTOR PUP	29	(84)6383-335
Z-ca Dyrektora PUP ds. Programów Rynku Pracy	27	(84)6383-365
Sekretariat	28	(84)6383-331
DZIAŁ INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY
Kierownik Działu	12	(84)6383-362
Wieloosobowe stanowisko ds. wsparcia zatrudnienia	10	(84)6383-364 (84)6383-674
Wieloosobowe stanowisko ds. organizacji staży	11	(84)6383-363 (84)6383-673
DZIAŁ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I ROZWOJU ZAWODOWEGO
Kierownik Działu	18	(84)6383-261
Dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej Wspieranie pracodawców	19,20	(84)6383-360 (84)6383-353 (84)6383-340
Szkolenia, bony szkoleniowe, krajowy fundusz szkoleniowy (KFS), Przygotowanie zawodowe dorosłych	18	(84)6383-361 (84)6383-261
DZIAŁ PROJEKTÓW, ANALIZ I PROMOCJI
Kierownik Działu	1	(84)6383-350
Wieloosobowe stanowisko ds. projektów	1	(84)6383-344
Wieloosobowe stanowisko ds. analiz i promocji	1	(84)6383-344
DZIAŁ POŚREDNICTWA PRACY I PORADNICTWA ZAWODOWEGO
Kierownik Działu	14A	(84)6383-356
Doradcy klienta indywidualnego	15	(84)6383-334 (84)6383-355 (84)6383-681
Doradcy klienta indywidualnego	22	(84)6383-682 (84)6383-337
Doradcy klienta indywidualnego	13	(84)6383-670 (84)6383-671
Doradcy klienta indywidualnego	14	(84)6383-358 (84)6383-351
Doradcy klienta instytucjonalnego	7,8	(84)6383-366 (84)6383-343 (84)6383-349
Doradca klienta dla osób z niepełnosprawnością	8	(84)6383-345
Giełdy pracy, spotkania grupowe		(84)6383-366
DZIAŁ EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ
Kierownik Działu	3	(84)6383-346
Samodzielne stanowisko ds. informacji	5	(84)6383-354
Wieloosobowe stanowisko ds. pośrednictwa pracy i rejestracji	4	(84)6383-357 (84)6383-369
Wieloosobowe stanowisko ds. świadczeń	6	(84)6383-339
Wieloosobowe stanowisko ds. zaświadczeń	26	(84)6383-336
DZIAŁ FINANSOWO-KSIĘGOWY
Główny Księgowy - Kierownik Działu	23	(84)6383-352
Wieloosobowe stanowisko ds. funduszy celowych, EFS i weryfikacji zgłoszeń do ZUS	24	(84)6383-347
Wieloosobowe stanowisko ds. obsługi instrumentów i usług rynku pracy	24	(84)6383-347
Wieloosobowe stanowisko ds. budżetu Urzędu, płac i księgowości budżetowej	25	(84)6383-348
DZIAŁ ORGANIZACYJNO - ADMINISTRACYJNY
Kierownik Działu	Staszica 31	(84)6383-333
Samodzielne stanowisko ds. kadr	Staszica 31	(84)6383-330
Wieloosobowe stanowisko ds. kontroli	Staszica 31	(84)6383-672
Samodzielne stanowisko ds. bhp, ppoż i OC	Staszica 31	(84)6383-360
Sala konferencyjna	Staszica 31	(84)6383-676
WYDZIELONE STANOWISKA PRACY
Wieloosobowe stanowisko ds. informatyki, statystyki i analiz	16-17	(84)6383-338
Samodzielne stanowisko ds. prawnych i windykacji	Staszica 31	(84)6383-341

Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu ogłasza nabór wniosków o przyznanie bonu szkoleniowego w ramach Funduszu Pracy
 
 
 
ZASADY NABORU WNIOSKÓW
Czas trwania naboru: od 10 kwietnia 2024 r. do 31 października  2024 r.

Termin rozpatrzenia wniosków: w ciągu 30 dni

Wysokość kwoty do rozdysponowania w ramach ogłoszonego naboru: 100 000,00 zł*
* podana kwota może ulec zmianie

Miejsce składania wniosków: Wniosek należy złożyć w wersji papierowej w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy  w Zamościu pok. 28 III piętro w godzinach pracy urzędu. W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu. Wszystkie składane dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem lub w wersji elektronicznej za pośrednictwem portalu praca.gov.pl-(wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:
a)bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym,
b)podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej).
 
Wnioski złożone po zakończeniu naboru nie będą rozpatrywane.

Tryb rozpatrywania wniosków: Wnioski będą rozpatrywane na zasadach ustalonych w Kryteriach organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu zamieszczonym na stronie internetowej.

Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania oraz uprawdopodobnienia przez  bezrobotnego podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
W przypadku dołączenia do wniosku uprawdopodobnienia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej powyższe szkolenia będą realizowane na podstawie bonu szkoleniowego w ramach porozumienia zawartego pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy w Zamościu, a Pracodawcą deklarującym zatrudnienie osoby bezrobotnej na okres co najmniej 3 miesięcy oraz osobą bezrobotną.
 Już dziś skontaktuj się ze swoim doradcą klienta i złóż wniosek
 
Dodatkowe informacje udzielane są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu pok. Nr 18 II piętro, tel. /84/ 638 33 61, /84/ 638 32 61
 

Kolejną firmą, którą mieliśmy przyjemność odwiedzić w ramach akcji „Nasi Lokalni" było Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Sp. z o.o. w Zamościu https://www.prdzamosc.pl/ . Jest to jedno z największych przedsiębiorstw w Zamościu, które obecnie zatrudnia 245 osób. Utworzone zostało 01 kwietnia 1999 r. w wyniku prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego.

Podstawowym profilem działalności Przedsiębiorstwa są roboty budowlano-montażowe w zakresie budownictwa drogowego, które swoim rodzajem obejmują budowę, przebudowę oraz remonty dróg, ulic i placów na terenie naszego powiatu jak również całego województwa.

Przedsiębiorstwo posiada własną wytwórnię mas bitumicznych AMMAN UNIBATCH o wydajności 210 ton/h, wytwórnię MASTER o wydajności 160 ton/h oraz węzeł betoniarski MOBYMIX S1500 o wydajności 40 m³/h. Ponadto Przedsiębiorstwo dysponuje bogato wyposażonym i nowoczesnym parkiem maszynowym i transportowym, który umożliwia realizację najbardziej wymagających zleceń.

Do budowy, odnowy i remontów nawierzchni drogowych stosowane są własne mieszanki mineralno-asfaltowe na gorąco, każdego typu i w każdym standardzie w tym innowacyjna mieszanka mineralno-asfaltowa z dodatkiem zeolitu (klinoptylolitu).

W chwili obecnej Przedsiębiorstwo jest w trakcie realizacji wielu budów, remontów i przebudów dróg m.in. na terenie powiatu zamojskiego oraz powiatów ościennych. W najbliższym czasie firma planuje rozpoczęcie prac na zadaniu „Budowa układu drogowego na terenie obszaru Tarnobrzeskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej Euro-Park „Wisłosan" w Zamościu ul. Strefowa i Braterstwa Broni" realizowanego dla UM Zamość.

Ważny kapitał firmy stanowią pracownicy wraz z doświadczoną kadrą inżynieryjno-techniczną z uprawnieniami budowlanymi w zakresie budowy dróg.
Należy podkreślić, że Przedsiębiorstwo dysponuje nowoczesnym zapleczem technicznym, ciągle uzupełnianym o zakupy nowych maszyn pojawiających się na rynku europejskim, co pozwala na poprawę jakości wykonywanych robót.

Kierownictwo jednostki stawia sobie za cel ciągły rozwój przedsiębiorstwa, efektywność działania oraz wykonywanie robót na wysokim poziomie technicznym, zadowalającym zleceniodawców.

Przedsiębiorstwo oferuje pracę w stabilnej firmie z atrakcyjnym wynagrodzeniem (adekwatnym do posiadanych kwalifikacji) z rozbudowanym pakietem świadczeń socjalnych oraz możliwością podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, korzystając także ze szkoleń w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Aktualnie prowadzony jest nabór na następujące stanowiska pracy:

• robotnik drogowy
• pracownik grupy masowej (praca przy układaniu mieszanek mineralno – bitumicznych)
• kierownik robót drogowych
• inżynier budowy

CV + podanie o pracę można złożyć osobiście w siedzibie PRD Sp. z o.o. ul. Peowiaków 7 w Zamościu lub e-mailowo na adres: sekretariat@prdzamosc.pl .

Dziękujemy Panu Prezesowi Marcinowi Basakowi za spotkanie, życzymy dalszego rozwoju firmy i liczymy na dalszą dobrą współpracę.
 

Przedsiębiorco! Jeśli chcesz abyśmy odwiedzili i zaprezentowali również Twoją firmę - zadzwoń lub napisz do nas. Zapraszamy do kontaktu: tel. 84 6383349, 84 6383366, e-mail: posrednictwo@pup-zamosc.pl

 

Deklaracja dostępności - stan dostępności cyfrowej

Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do strony internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu.

Data publikacji strony internetowej: 2015-01-01. Data ostatniej istotnej aktualizacji: 2024-03-27.

Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych z powodu niezgodności lub wyłączeń wymienionych poniżej.

• filmy zostały opublikowane przed wejściem w życie ustawy o dostępności cyfrowej,
• filmy nie posiadają napisów dla osób głuchych,
• formularz kontaktowy nie posiada dowiązanych etykiet tekstowych.
• mapy są wyłączone z obowiązku zapewniania dostępności.

 

Oświadczenie sporządzono dnia: 2024-03-27. Deklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny.

Informacje zwrotne i dane kontaktowe

W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt. Osobą kontaktową jest Dariusz Żywina, luza@praca.gov.pl. Kontaktować można się także dzwoniąc na numer telefonu 84 638 33 38. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności.

Każdy ma prawo do wystąpienia z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub jakiegoś ich elementu. Można także zażądać udostępnienia informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, na przykład przez odczytanie niedostępnego cyfrowo dokumentu, opisanie zawartości filmu bez audiodeskrypcji itp. Żądanie powinno zawierać dane osoby zgłaszającej żądanie, wskazanie, o którą stronę internetową chodzi oraz sposób kontaktu. Jeżeli osoba żądająca zgłasza potrzebę otrzymania informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, powinna także określić dogodny dla niej sposób przedstawienia tej informacji.

Podmiot publiczny zrealizuje żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, podmiot publiczny niezwłocznie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, podmiot publiczny może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji.

W przypadku, gdy podmiot publiczny odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego sposobu dostępu do informacji, wnoszący żądanie możne złożyć skargę w sprawie zapewniana dostępności cyfrowej strony internetowej lub jej elementu. Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich.

Dostępność architektoniczna

Siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu zlokalizowana jest w trzykondygnacyjnym budynku przy ul. Plac Wolności 1.

Do budynku prowadzi ogólnodostępne wejście wprost z parkingu przy ul. Plac Wolności, bez różnicy poziomów, co umożliwia swobodne wejście bądź wjechanie wózkiem inwalidzkim. Osoby z problemami motorycznymi oraz niepełnosprawni na wózkach inwalidzkich wchodzą przez szerokie drzwi, otwierane ręcznie. Do Urzędu można wejść lub wjechać po zasygnalizowaniu dzwonkiem, który umieszczony jest przy głównym wejściu na wysokości umożliwiającej dostęp dla osoby na wózku inwalidzkim. Drzwi otwierane są przez pracownika Urzędu.

Budynek nie jest wyposażony w windę czy też inne urządzenie techniczne umożliwiające poruszanie się osób niepełnosprawnych, szczególnie z dysfunkcją dolnych narządów ruchu.
W związku z tym obsługę osób niepełnosprawnych zlokalizowano na parterze budynku, gdzie zostały zlikwidowane bariery architektoniczne. Tam gdzie występuje różnica poziomów rozkładany jest profesjonalny podjazd dla wózków.

Korytarz na parterze Urzędu jest przestronny i umożliwiający swobodne poruszanie się osób z niepełnosprawnością ruchową (wózki, balkoniki, kule ortopedyczne). Dodatkowo na parterze znajduje się łazienka z WC przystosowana  do potrzeb osób niepełnosprawnych.


Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

W budynku nie ma oznaczeń oraz druków i informacji w alfabecie brajla. Tablice informacyjne są oznaczone czcionką bezszeryfową powiększoną dla osób niewidomych i słabo widzących. Początek i koniec biegu schodów wyróżniono przy pomocy  kontrastowych oznaczeń.

Na parkingu należącym do ZDG przy budynku Powiatowego Urzędu Pracy są  wyznaczone miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.

W zakresie dostępności informacyjno - komunikacyjnej, w celu poprawy komfortu i jakości obsługi osób niedosłyszących lub słabosłyszących, budynek Powiatowego Urzędu Pracy został wyposażony w pętle indukcyjną. Dla osób głuchych i niedosłyszących, w celu likwidacji bariery komunikacyjnej, została uruchomiona aplikacja Tłumacza Migam. W Urzędzie można skorzystać z tłumacza polskiego języka migowego.

W ramach akcji „ Nasi Lokalni" na kolejną wizytę studyjną udaliśmy się do firmy Sitaniec Technology z siedzibą w Zamościu ulica Kilińskiego 81, https://sitaniec.pl, https://www.facebook.com/sitaniec/?locale=pl_PL
 
Sitaniec Technology jest firmą technologiczną i specjalizuje się w automatyce przemysłowej. Firma projektuje, wykonuje, programuje układy sterowania maszyn i instalacji używanych w przemyśle. Założycielem, pomysłodawcą i podporą działalności jest Tomasz Szewczyk. Działalność została założona w 2000 roku dzięki pożyczce z PUP Zamość.

Wraz z rozwojem firmy zostały powołane spółki wchodzące w skład Grupy Sitaniec. Są one komplementarne do działalności Sitaniec Technology. S-Machines realizuje i dostarcza rozwiązania automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, Sitaniec Electronics odpowiada za rozwój i produkcję urządzeń elektronicznych dla przemysłu i energetyki, Sitaniec Commerce dostarcza produkty do budowy i utrzymania zakładów produkcyjnych.
Celem działalności firm w Grupie jest unowocześnianie przemysłu. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu przy integracji licznych systemów sterowania firma poznała unikalne wymagania poszczególnych wielu branż produkcyjnych. Pozwoliło to na dostarczanie unikatowych rozwiązań, dostosowanych do indywidulanej produkcji.

Rozwój firmy wymaga ciągłego powiększania składu osobowego. Wielu pracowników zostało pozyskanych dzięki współpracy z PUP Zamość. Zatrudnienie ułatwiło wyposażenie lub doposażenie niektórych stanowisk pracy oraz dofinansowanie kilku kolejnych poprzez refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenie. Firma inwestuje w rozwój pracowników poprzez kształcenie ustawiczne w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego realizowanego przez PUP Zamość.

W związku z rozwojem firmy pracodawca zainteresowany jest nawiązaniem współpracy z osobami które posiadają kwalifikacje i umiejętności w zawodach takich jak mechanik – konstruktor maszyn, robotyk, automatyk, elektryk, elektronik, zarówno z wykształceniem technicznym jak i inżynierskim.
Zainteresowani mogą przesyłać aplikacje na adres praca@sitaniec.pl

Dziękujemy za interesujące spotkanie, życzymy dalszego rozwoju firmy i liczymy na dalszą dobrą współpracę.
 

Przedsiębiorco! Jeśli chcesz abyśmy odwiedzili i zaprezentowali również Twoją firmę - zadzwoń lub napisz do nas. Zapraszamy do kontaktu: tel. 84 6383349, 84 6383366, e-mail: posrednictwo@pup-zamosc.pl

 

 

Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu ogłasza nabór wniosków o zawarcie umowy w sprawie zwrotu opłaconych składek ZUS dla spółdzielni socjalnej.
 
Termin składania wniosków:
Od 8 kwietnia 2024 r. do wyczerpania limitu środków
 
Termin rozpatrzenia wniosków:
W ciągu 30 dni od dnia wpływu wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu
 
Wysokość kwoty do rozdysponowania w ramach ogłoszonego naboru:
208 500,00 zł.
 
Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu zastrzega sobie prawo do zmiany kwot limitu
w ogłoszonym naborze.
 
Miejsce składania wniosków:
Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu w godzinach pracy Urzędu.
W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu decyduje data wpływu do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu.
 
Tryb rozpatrywania wniosków:
Wnioski będą rozpatrywane w trybie ciągłym na zasadach ustalonych w kryteriach dokonywania zwrotu składek na ubezpieczenie społeczne, o których mowa
w art. 12 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych zamieszczonych na stronie internetowej urzędu.
Wnioski będą przyjmowane do wyczerpania środków finansowych przeznaczonych na tę formę wsparcia.
 
Zwrot składek może być dokonywany w pełnej wysokości przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia danego członka/pracownika spółdzielni oraz w połowie wysokości przez kolejne 12 miesięcy, do wysokości odpowiadającej miesięcznie wysokości składki, której podstawą wymiaru jest kwota minimalnego wynagrodzenia.
 
Refundacja będzie wypłacana kwartalnie począwszy od kwartału, w którym zostanie zawarta umowa, do dnia 30.09.2024 r.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w pokoju nr 19 lub pod numerem tel. /84/ 638-33-60.
 

W ramach cyklu „Nasi Lokalni" tym razem odwiedziliśmy  Niepubliczne Przedszkole Mali Odkrywcy w Krzaku http://www.przedszkolemaliodkrywcy.info/ prowadzone przez Panią Joannę Blicharską.

Pani Joanna swoją działalność opartą na placówkach wychowania przedszkolnego rozpoczęła w 2013 r. Pierwsza placówka przedszkolna powstała w miejscowości Krzak gmina Nielisz.
Działalność prężnie się rozwija i od 2023 r. powstały nowe placówki przedszkolne w Majdanie Wielkim i w Krasnymstawie, a od stycznia 2024r. działalność została rozszerzona o Żłobki w miejscowościach Krzak, Majdan Wielki oraz Krasnystaw.

Przedszkola i żłobki zapewniają kameralne warunki, małe grupy oraz miłą atmosferę.
Placówka  uzyskała dofinansowanie z programu „Maluch+" na żłobek w Krzaku, Majdanie Wielkim i Krasnymstawie.
 
W Plebiscycie edukacyjnym Kuriera Lubelskiego w 2023 r. placówki zostały wyróżnione i zajęły 3 miejsce jako przedszkole roku w woj. lubelskim.
 
Pracodawca od początku swojej działalności korzystając ze wsparcia Powiatowego Urzędu Pracy  tworzy nowe miejsca pracy np. w ramach prac interwencyjnych czy doposażeń/wyposażeń stanowisk pracy. Pani Joanna  dokłada też wszelkich starań aby kadra była wykwalifikowana,  korzystając ze szkoleń w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
 
Od 1 kwietnia rozpoczynają się zapisy na przyszły rok, więc „Mali Odkrywcy" serdecznie zapraszają  a my życzymy dalszego rozwoju, sukcesów i owocnej współpracy jak do tej pory :)
 

Przedsiębiorco! Jeśli chcesz abyśmy odwiedzili i zaprezentowali również Twoją firmę - zadzwoń lub napisz do nas. Zapraszamy do kontaktu: tel. 84 6383349, 84 6383366, e-mail: posrednictwo@pup-zamosc.pl

 

Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu informuje, że prowadzi nabór kandydatów na szkolenie grupowe:

 

Kurs komputerowy z ECDL BASE

 

Szkolenie jest adresowane dla osób młodych do 30 r. ż. w celu uzupełnienie potrzeb kompetencji cyfrowych wynikających z Zalecenia Rady UE z 20 października 2020 r. w sprawie wzmocnionej Gwarancji dla Młodzieży.

 

Uczestnik szkolenia uzyska nowe kwalifikacje zawodowe, otrzyma stypendium szkoleniowe oraz refundację kosztów dojazdu na szkolenie.

 

 

Już dziś skontaktuj się że swoim doradcą klienta.

 

ZAPRASZAMY ! ! !

 

Dodatkowe informacje udzielane są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu pok. Nr 18 II piętro, tel. /84/ 638 33 61, /84/ 638 32 61

W ramach cyklu "Czwartek z pracodawcą" kolejne  spotkanie zorganizowaliśmy w Restauracji "PERON" kuchnia polska w Zamościu, ul. Szczebrzeska 11. W spotkaniu uczestniczyły  osoby zarejestrowane  w naszym Urzędzie i zainteresowane  pracą w branży gastronomicznej.

Restauracja "PERON" prowadzona jest od 2020 roku przez zamojskie Centrum Integracji Społecznej, w  budynku dawnego dworca PKP i serwuje smaczne, niedrogie dania.

Dzięki uprzejmości Pani Kierownik CIS Barbary Gajos mogliśmy z bliska przyjrzeć się funkcjonowaniu restauracji, która dziennie przygotowuje 400 zestawów obiadowych.

O pracy kucharza bardzo ciekawie opowiadała uczestnikom Pani Aldona Borowińska – kucharz, instruktorka zawodu w warsztacie gastronomicznym CIS. Pani Aldona chętnie dzieliła się swoją wiedzą i doświadczeniem z pracy w gastronomii. Mówiła o swojej drodze zawodowej i zachęcała uczestników do rozwijania swoich pasji kulinarnych, do kształcenia w tym kierunku.
Mamy nadzieję, że spotkanie dało możliwość poznania zawodu kucharza "od kuchni" i  ułatwi uczestnikom dokonywanie  właściwych wyborów zawodowych.

Część uczestników już zdecydowała, że chce zamienić swoją pasję w zawód i niebawem rozpocznie szkolenie  organizowane przez PUP w Zamościu  pt. " EKO – KUCHARZ z egzaminem czeladniczym.

Mamy jeszcze wolne miejsca na to szkolenie  EKO kucharz - nabór kandydatów na szkolenie – zapraszamy osoby zainteresowane i zarejestrowane jako bezrobotne do kontaktu ze swoim doradcą klienta.
 

W ramach akcji „ Nasi Lokalni" na kolejną wizytę studyjną udaliśmy się do firmy
 MAG- BUD JACEK MAŁECKI, GRZEGORZ GAŁAN SPÓŁKA JAWNA z siedzibą w Zamościu ul. Męczenników Rotundy 2 i halą produkcyjną w Horyszowie 48 https://magbud.info.

Spółka MAG- BUD powstała w 2023 roku z połączenia doświadczenia dwóch przedsiębiorczych Panów Grzegorza Gałana oraz Jacka Małeckiego i oferuje nowoczesne rozwiązania dla budownictwa drewnianego.

Pan Grzegorz już od 2009 roku prowadzi własną firmę Dachy-Usługi Blacharsko -Dekarskie Grzegorz Gałan, na której rozpoczęcie otrzymał środki z Urzędu Pracy.  Zaczynał od wykonywania małych dachów i w miarę upływu lat inwestował w coraz nowocześniejszy sprzęt i zatrudniał nowych pracowników, korzystając przy tym z dostępnych środków z Urzędu Pracy.
Pan Jacek Małecki pracował przez 20 lat w firmie budowlanej na stanowisku kierownika robót budowlanych, gdzie zdobył doświadczenie i umiejętności zarządzania zespołem.

Ich wspólne przedsięwzięcie firma MAG – BUD stosuje innowacyjne metody obróbki drewna, dzięki którym ciesielstwo staje się wydajniejsze. Korzysta z technologii skracających czas realizacji i optymalizujących koszty budowy. Zlecone prace wykonywane są na maszynie przemysłowej o najwyższej niezawodności co pozwala osiągać precyzję kluczową dla budownictwa z prefabrykatów, nawet przy produkcji ze skręconego lub krzywego drewna surowego. Zapewnia jednocześnie najwyższą prędkość pracy niemożliwą do osiągnięcia w tradycyjny sposób. 

Największym ostatnim osiągnięciem firmy jest wyróżnienie od producenta dachówki Winerberger za wykonanie największego dachu w Polsce  z dachówki ceramicznej karpiówki na Akademii Zamojskiej. Panowie planują otwarcie drugiej hali produkcyjnej w Zamościu, a także zwiększenie zatrudnienia.
Gratulujemy wyróżnienia i życzymy dalszego rozwoju firmy.
 

Przedsiębiorco! Jeśli chcesz abyśmy odwiedzili i zaprezentowali również Twoją firmę - zadzwoń lub napisz do nas. Zapraszamy do kontaktu: tel. 84 6383349, 84 6383366, e-mail: posrednictwo@pup-zamosc.pl

 

1 marca 2024 r. odbyła się konferencja pt. "Samorząd – partnerem w biznesie". Była to już XI konferencja zorganizowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu w cyklu spotkań z lokalnymi przedsiębiorcami i pracodawcami.
Przybyłych gości powitał Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu - Marian Hawrylak, a oficjalnego otwarcia dokonali gospodarze spotkania - Prezydent Miasta Zamość Andrzej Wnuk i  Starosta Zamojski - Stanisław Grześko.

Pierwszym prelegentem był Robert Lisicki, Dyrektor Departamentu Pracy w Konfederacji Lewiatan w Warszawie, który jako ekspert rynku pracy opisał wyzwania, z jakimi będą się mierzyć pracodawcy i przedsiębiorcy w 2024 roku. Następnie Starosta Zamojski Stanisław Grześko  omówił inwestycje realizowane w Powiecie Zamojskim, a Dyrektor Wydziału Rozwoju Miasta i Funduszy Zewnętrznych Urzędu Miasta Zamość Tomasz Kossowski, opisał potencjał gospodarczy Miasta Zamość, zwracając szczególną uwagę na wykorzystanie podstrefy ekonomicznej. Omówił również inwestycje zrealizowane ze wsparciem zewnętrznym.

Na koniec Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu Katarzyna Kimak podsumowała działalność Urzędu w 2023 roku, a także w ostatnim dziesięcioleciu. Zwróciła również  uwagę na to, że PUP Zamość inicjuje nowe formuły współpracy z pracodawcami takie jak "Czwartek z pracodawcą" i "Nasi lokalni".

Podczas konferencji podsumowany został konkurs "Współpraca z Urzędem się opłaca", który  Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu przeprowadził pod patronatem Prezydenta Miasta Zamość i Starosty Zamojskiego. Celem konkursu jest wyróżnienie i promowanie pracodawców wykazujących się prowadzeniem polityki kadrowej nakierowanej na wsparcie osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz dbających o rozwój zawodowy zatrudnionych pracowników.
Wyniki konkursu dostępne na stronie https://zamosc.praca.gov.pl
 
W konferencji wzięło udział 120 osób, oprócz przedsiębiorców i pracodawców obecnością zaszczycili nas parlamentarzyści oraz przedstawiciele samorządu lokalnego z terenu Zamościa i Powiatu Zamojskiego.

Dziękujemy wszystkim za uczestnictwo w Konferencji i odliczamy już czas do następnej :).

 

PORADNICTWO ZAWODOWE

 

Poradnictwo zawodowe ma na celu udzielanie pomocy:

1. Osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w planowaniu i organizowaniu ich życia zawodowego poprzez udzielanie informacji zawodowych, porad, prowadzenie badań diagnostycznych w zakresie preferencji i predyspozycji zawodowych.
2. Pracodawcom:

• w doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy
• we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy przez udzielanie porad zawodowych

Usługi w zakresie poradnictwa zawodowego świadczą doradcy zawodowi w formie indywidualnej i grupowej. Doradca zawodowy pomaga ludziom mającym trudności z podjęciem lub realizacją decyzji zawodowej, jak też ludziom zamierzającym zmienić zawód lub podjąć działalność gospodarczą.

Doradca zawodowy w urzędzie pracy pomaga:

• rozpoznać istniejące trudności w znalezieniu pracy oraz zwiększyć szanse podjęcia zatrudnienia
• określić zainteresowania i predyspozycje zawodowe
• wybrać odpowiedni rodzaj pracy lub kierunek szkolenia, czy przekwalifikowania
• zaplanować ścieżkę kariery zawodowej
• uzyskać szczegółowe informacje o zawodach, o rynku pracy

Skontaktuj się z doradcą zawodowym, jeśli:

• zamierzasz zmienić dotychczasowy zawód
• próby znalezienia pracy podejmowane przez Ciebie nie powiodły się
• chcesz lepiej poznać siebie, swoje możliwości zawodowe i uzdolnienia
• chcesz zdobyć umiejętności prezentowania siebie w rozmowie z pracodawcą
• poszukujesz informacji na temat:
  • zadań i czynności wykonywanych w danym zawodzie
  • możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • szans zatrudnienia w poszczególnych zawodach na lokalnym rynku pracy
   

  Szczegółowe informacje:

• pokój nr 14  w siedzibie Urzędu, tel. (84) 638 33 58

 

W ramach rozpoczętego cyklu wizyt studyjnych u przedsiębiorców aktywnie działających na terenie Miasta Zamość i Powiatu Zamojskiego w myśl hasła „ Nasi Lokalni " z kolejną wizytą udaliśmy się do firmy MAWIR www.mawir.pl, której właścicielem jest Marek Wiater.

Firma na lokalnym rynku funkcjonuje od 2005 roku. Początkowo Pan Marek prowadził firmę samodzielnie zajmując się sprzedażą sprzętu informatycznego oraz serwisem. Pasją, pracowitością oraz umiejętnością wyznaczania celów rozwinął firmę oferując sprzedaż sprzętu komputerowego, profesjonalną obsługę informatyczną firm, szkół i instytucji, sprzedaż i montaż monitoringu. Firma może archiwizować i odzyskiwać dane, projektować strony www, prowadzi także kursy komputerowe. Gdy rozwija się firma potrzebni są pracownicy i to dzięki współpracy z PUP w Zamościu udało się wyposażyć trzy stanowiska pracy i dofinansować kolejne dwa miejsca poprzez refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenie.

Z dynamicznym rozwojem firmy właściciel kilkakrotnie zmieniał lokalizację na większą, ostatecznie prowadzi działalność na ul. św. Piątka 12, 22-400 Zamość. Obecnie zatrudnia 5 osób i deklaruje chęć dalszego rozwoju. W związku z tym osoby zainteresowane pracą w branży informatycznej mogą wysyłać swoje CV na adres email: biuro@mawir.pl.

Dziękujemy za interesujące spotkanie, życzymy dalszego rozwoju firmy i liczymy na dalszą dobrą współpracę.
 

Przedsiębiorco! Jeśli chcesz abyśmy odwiedzili i zaprezentowali również Twoją firmę - zadzwoń lub napisz do nas. Zapraszamy do kontaktu: tel. 84 6383349, 84 6383366, e-mail: posrednictwo@pup-zamosc.pl

 

 

W ramach rozpoczętego cyklu wizyt studyjnych u przedsiębiorców aktywnie działających na terenie Miasta Zamość i Powiatu Zamojskiego w myśl hasła „ Nasi Lokalni " na kolejną wizytę udaliśmy się do Firmy PIT STOP ProfiAutoSerwis www.pitstopzamosc.pl , która prężnie działa od 2013r. przy ul. Starowiejskiej 8 w Zamościu.

Właścicielami firmy są Pani Angelika i Pan Rafał Błaszczuk. Początkowo zajmowali się diagnozowaniem oraz eliminowaniem usterek elektrycznych i elektronicznych w samochodach osobowych i montażem wyposażenia dodatkowego. Od 2014 r. firma serwisuje klimatyzację i naprawia układy klimatyzacji. Od 2015r. oferuje także instalację LPG a od 2018r.świadczy usługi mechaniki samochodowej.

Od 2022r. firma Pit Stop ProfiAutoSerwis utworzyła swój drugi punkt na ul. Granicznej 2B, gdzie prowadzi autoryzowany serwis STAG oraz kompleksowe naprawy mechaniczne. Firma zatrudniła wtedy 5 nowych pracowników.

Pit Stop regularnie od początku swojej działalności korzysta z usług Urzędu Pracy począwszy od dotacji na podjęcie działalności gospodarczej, staży, doposażeń stanowisk pracy oraz Krajowego Funduszy Szkoleniowego, dzięki któremu szkoli swoją kadrę pracowniczą podnosząc ich wiedzę i umiejętności w branży motoryzacyjnej.

Dziękujemy za ciekawe spotkanie, życzymy dalszego rozwoju firmy i liczymy na dalszą dobrą współpracę.

 

Przedsiębiorco! Jeśli chcesz abyśmy odwiedzili i zaprezentowali również Twoją firmę - zadzwoń lub napisz do nas. Zapraszamy do kontaktu: tel. 84 6383349, 84 6383366, e-mail: posrednictwo@pup-zamosc.pl

 

Dodatek aktywizacyjny dodatkowa informacja dotycząca ulgi podatkowej.

 
Zmiana przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych od dnia 01.01.2022r. wprowadziła nową wysokość kwoty wolnej od podatku w pierwszej skali podatkowej, która stanowi  30.000 zł w skali roku.

Zamojski Urząd Pracy jako płatnik świadczenia pieniężnego z Funduszu Pracy, zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2022, poz. 2647) pomniejsza zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, określoną w pierwszym przedziale podatkowym, naliczaną od kwoty dodatku aktywizacyjnego, o kwotę wolną od podatku stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. 

W związku z tym, osoby pobierające świadczenie pieniężne z Funduszu Pracy w formie dodatku aktywizacyjnego powinny poinformować o tym fakcie pracodawcę, składając stosowne oświadczenie, aby uniknąć konieczności dopłaty podatku przy rozliczeniu rocznym. 
 
 

Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu w myśl hasła „Nasi Lokalni" rozpoczął od stycznia 2024r. cykl wizyt studyjnych u przedsiębiorców aktywnie działających na terenie miasta Zamość i powiatu zamojskiego. Poprzez te wizyty chcemy wspierać i promować lokalne firmy, pokazując ich różnorodność i dokonania. W trakcie wizyty przedstawimy także szeroką ofertę Urzędu w zakresie wspierania zatrudniania.   

Na pierwszą wizytę udaliśmy się do firmy P.P.H.U. „Wiza", której właścicielką jest Pani Wiesława Załoga. Firma „Wiza" na lokalnym rynku funkcjonuje od 2011r. a środki na podjęcie działalności gospodarczej właścicielka otrzymała z Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu.
Firma zajmuje się produkcją odzieży wierzchniej: płaszcze, żakiety, kurtki, głównie na rynek krajowy.

Na początku działalność była prowadzona w budynku mieszkalnym na powierzchni 50 m² zatrudniając 3 osoby. W kolejnych latach zwiększono wynajęty lokal do powierzchni 530m² w Zamościu przy ul. Przemysłowej 2A zwiększając zatrudnienie do 36 osób.

Z dynamicznym rozwojem firmy właścicielka podjęła decyzję o zakupie nieruchomości, która odpowiadała pod względem wielkości i stanu technicznego. Firma funkcjonuje pod adresem ul. Przemysłowa 2B w Zamościu o pow. 751 m², gdzie obecnie zatrudnia 50 pracowników.

Ze względu na rosnącą produkcję, Właścicielka Firmy kupowała kolejne maszyny i urządzenia specjalistyczne, aktualnie posiada ich ponad 50, w tym nowoczesny zestaw do prasowania. Duże znaczenie w rozwoju firmy miały środki pochodzące z budżetu Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu na doposażanie stanowiska pracy.

Barierą dla dalszego rozwoju firmy jest malejąca liczba wyspecjalizowanych pracowników branży odzieżowej i brak perspektyw wykształcenia, ze względu na brak zainteresowania zawodem szwaczki.
Obecnie pracodawca poszukuje osób na stanowisko szwaczka maszynowa, oferta jest aktualna w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu.
 

Przedsiębiorco! Jeśli chcesz abyśmy odwiedzili i zaprezentowali również Twoją firmę - zadzwoń lub napisz do nas. Zapraszamy do kontaktu: tel. 84 6383349, 84 6383366, e-mail: posrednictwo@pup-zamosc.pl

Szanowni Pracodawcy!
 

• osobiście w pokoju 7, 8,
• pocztą elektroniczną (formularz zgłoszenia oferty pracy),
• przez internet poprzez stronę www.praca.gov.pl
• faksem na numer 84-638-33-42 (formularz zgłoszenia oferty pracy)
• pocztą tradycyjną  - Plac Wolności 1, 22-400 Zamość,
• telefonicznie 84-638-33-43, 84-638-33-49 lub 84-638-33-66. 

1. wejdź na stronę praca.gov.pl
2. wybierz obsługę innych spraw - zgłoszenie oferty pracy (link poniżej)
3. następnie po wybraniu urzędu pracy, do którego zostanie złożona oferta pracy - należy uzupełnić formularz zgłoszenia oferty pracy, który niezwłocznie trafi do naszej bazy i po wstępnej weryfikacji będzie upowszechniany. 

• komputer klasy PC
• połączenie z Internetem,
• posiadanie konta e-mail
• zainstalowaną najnowszą przeglądarkę internetową: Internet Explorer min 9, Mozilla Firefox, Google Chrome
• zainstalowane oprogramowanie Java Runtime Environment 1.7
• wyłączony w przeglądarkach  dodatek Adblock.