polski 
Zasady kierowania bezrobotnych do odbycia stażu u pracodawcy regulują przepisy: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r., o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r.poz. 214.), oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009r., w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U.2009.142.1160).
W przypadku, gdy stażysta bierze udział w pracach komisji wyborczej i czynności komisji przedłużą się na tyle, że uniemożliwi to tej osobie odbycie stażu w danym dniu, to w takiej sytuacji nieobecność stażu należy uznać za usprawiedliwioną.
Należy jednak pamiętać, że za taki dzień nie przysługuje stypendium stażowe i obowiązkiem jest poinformowanie organizatora stażu oraz urzędu pracy.
W takiej sytuacji stażysta zobowiązany jest do uzyskania zaświadczenia z komisji wyborczej oraz dostarczenie go organizatorowi stażu.
Zaświadczenie to należy również dołączyć do listy obecności za dany miesiąc.
Do stażystów nie ma zastosowania przepis art. 154 § 4 Kodeksu wyborczego:
„Członkowi obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej w związku
z wykonywaniem zadań przysługuje:
1) zwolnienie od pracy na dzień głosowania oraz liczenia głosów, a także na dzień następujący po dniu, w którym zakończono liczenie głosów, z zachowaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy,
2) do 5 dni zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia.”
– przepis ten dotyczy wyłącznie pracowników wykonującym pracę na podstawie stosunku pracy.
