Opis
Prowadzimy działania we współpracy z Warsztatami Terapii Zajęciowej (WTZ) oraz Centrami Integracji Społecznej (CIS), które obejmują zajęcia grupowe, indywidualne konsultacje doradcze oraz sesje coachingowe. W ich ramach wspieramy uczestników w rozwijaniu umiejętności społecznych i zawodowych, wzmacnianiu motywacji oraz przygotowaniu do podjęcia aktywności zawodowej.
Zajęcia grupowe koncentrują się na rozwijaniu kompetencji społecznych i komunikacyjnych oraz umiejętności niezbędnych na rynku pracy, takich jak współpraca w zespole, radzenie sobie ze stresem czy budowanie poczucia własnej wartości. Obejmują również przekazywanie informacji o lokalnym rynku pracy oraz warsztaty z zakresu skutecznego poszukiwania zatrudnienia.
Indywidualne spotkania doradcze pozwalają na diagnozę potencjału zawodowego uczestników, określenie ich predyspozycji oraz wspólne planowanie ścieżki rozwoju i aktywizacji zawodowej. Uzupełnieniem są rozmowy coachingowe, które wzmacniają motywację, pomagają w przezwyciężaniu barier oraz wspierają uczestników w osiąganiu wyznaczonych celów.
Cele działania:
Głównym celem jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu poprzez zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej uczestników. Realizacja działań przyczynia się do:
-
wzrostu kompetencji społecznych i interpersonalnych,
-
zwiększenia samodzielności i poczucia sprawczości,
-
przygotowania do wejścia lub powrotu na rynek pracy,
-
podniesienia motywacji do podejmowania aktywności zawodowej i edukacyjnej,
-
przełamywania barier psychologicznych i społecznych utrudniających integrację.
Uzasadnienie realizacji:
Osoby korzystające ze wsparcia WTZ i CIS często doświadczają długotrwałego wykluczenia społecznego i zawodowego. Kompleksowe wsparcie doradczo-coachingowe odpowiada na ich realne potrzeby, umożliwiając stopniowe budowanie kompetencji i wzmacnianie gotowości do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym. Takie działania zwiększają szanse na trwałą integrację społeczną oraz poprawę jakości życia uczestników.
Realizacja:
Działania prowadzone są w ramach porozumień z Powiatowym Urzędem Pracy w Zamościu, co umożliwia ich spójność z lokalną polityką rynku pracy oraz dostosowanie wsparcia do aktualnych potrzeb i możliwości zatrudnieniowych w regionie.